한 제안은 안정적이지만 성장이 느리고 다른 제안은 급여와 위험이 모두 높았습니다. 명식에 답을 맡기려 했지만 수입, 학습, 관리자, 근무시간, 위치, 위험 감수성을 가중 평가하고 두 회사에 정보를 확인하며 최악의 상황과 퇴로를 정했습니다. 명식은 자율성과 안정 중 무엇이 중요한지 성찰하는 데만 썼고 사실과 우선순위로 결정했습니다. 유일한 정답보다 현재 감당할 수 있는 교환 조건이 있습니다.
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